2 típusú engedély kapcsán tudunk segítséget nyújtani:
- Szezonális munkavállalási engedély: ezt az engedélyt 90 napos munkavégzésre adja ki a hatóság kizárólag mezőgazdasággal (állattenyésztés és növénytermesztés) kapcsolatos munkakörökben.
- Munkavállalás célú tartózkodási engedély: ez már hosszabb folyamat, de az engedélyt itt 2 évre állapítják meg, ami hosszabbítható.
Csomagjaink
- „ All Inclusive „ : Az igényfelméréstől egészen a munkába léptetésig, teljeskörű ügyintézés.
- Kérelem csomag: Csak a kérelmezési eljárásra vonatkozó segítségnyújtás, amennyiben van már a cégnekkonkrét maga által választott jelentkezője.
- Munkavállalási tanácsadás: Egy adott cég saját módon intézi a kérelmezési eljárást, és ebben kér segítséget. Evvel kapcsolatban, akár egészen a szállás biztosításáig segítünk ügyfelünknek.
Ügymenet részletesen:
- Előzetes igényfelmérés
Minden érdeklődő és leendő partner igényeit előzetes egyeztetés alapján, személyes találkozás és megbeszélés által mérjük fel. Fontos számunkra a személyes kapcsolatfelvétel, és az igények pontos felmérése. Az adatfelvétel minden sarkalatos pontra kitér.
A kapcsolatfelvétel történhet elektronikus módon , telefonon vagy személyes megkeresés által is.
- Szerződés kötés
Teljeskörű tájékoztatást adunk a közös munka feltételeiről. Ismertetjük a garanciákat.
A szerződés kötés után pedig, mint partnernek rendszeres tájékoztatást küldünk az ügymenetről.
- Toborzás
Felkutatjuk a cégek számára a legideálisabb munkavállalót. A toborzás több szűrési pontot is érint. A felkutatást Törökországban török nyelven, és Magyarországon szintén török anyanyelvű kolléga végzi.
- Elő/Szűrések
Kollégánk Törökországban veszi fel a jelentkezőkkel a személyes kapcsolatot. Itt már részt vesznek az első szűrésen, ahol elsősorban azt vizsgáljuk, hogy az adott jelentkező minden feltételnek megfelel-e.
Ezt követően a kiválasztott személyek fényképes önéletrajzát továbbítják Magyarország felé. Ahol munkatársunk , további szempontokat figyelembe véve javaslatot tesz arra/azokra a jelentkezőkre , akit/akiket megfelelőnek tartunk az adott pozícióra.
- Kiválasztás
A jelentkezők közül szűrés által kiválasztjuk a megfelelő munkavállalót.
Másik lehetőség, hogy a javasolt jelentkezők anyagát , személyes találkozó által ismertetjük a partner/céggel. Közös megegyezés alapján kerül kiválasztásra a célszemély.
- HR tevékenység
Összeállítjuk a kérelemcsomagot, beszerezzük a szükséges dokumentumokat, mind a munkaadó, mind a munkavállaló részéről.
Teljeskörű ügyintézést nyújtunk az összevont tartózkodási kérelem lefolytatásában.
Magyarországon szükséges bejelentéseknek eleget teszünk.
Felkészítjük a jelentkezőket a konzulátusi meghallgatásra. Az időpontfoglalásokat is minden esetben intézzük. A szükséges dokumentumokat OFFI által fordíttatjuk és a különböző szakhatóságok által előírt végzettségek magyarországi elismerését is megszervezzük.
Folyamatos és naprakész beszámolót tartunk a megrendelő felé a kérelmezési ügymenetről, melyet az eljárás végéig nyomon követünk.
- Munkavállalók beutaztatása, fogadása
Miután a munkavállalók megkapták a vízumot, ezt követően egy előre megbeszélt időpontban elrendezzük a beutaztatásukat és a fogadásukat. ( A repülőjegy vételtől a szállásra utaztatásig. )
- Engedélyek és egyéb ügyintézés teljeskörű szolgáltatása
A beutazást követően, elrendezzük a munkavállalók idegenrendészeti bejelentését. Megbeszélünk minden fontos munkakörülménnyel kapcsolatos kérdést, ezt követően, pedig szociális segítségnyújtásban veszünk részt ( körbevezetés a szálláson, egyéb igények intézése) bevásárlás, orvosi ellátás stb. ) Munkaruházat elrendezése ( igény szerint )
Ezt követően TB ügyintézés.
Munkába való beléptetés.
Igény szerint: Kollégánk segítséget nyújt a munkavállalóknak a beléptetés után személyes, szociális és egyéb kérdések, problémák megoldásában.
Folyamatos kapcsolatot ápolunk partnereinkkel, szükség / felmerülő problémák esetén meetinget tartunk.